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人力资源战略
Human Resource Strategy
以"国内领先,国际同步"为目标,追求更宽广的发展空间。
人才招聘
Talent recruitment
任职要求：
岗位描述：
1、负责施工现场管理，解决施工中出现的问题，确保项目按质按量完成。
2、协调好与建设单位、监理单位、地方主管、分包单位等各方面的关系，确保工程项目管理目标的实现。
3、对项目分包的进度、质量、安全和施★工等实施监督、协调、管理并全面『负责。
4、对项目经济、施工方案、工期进度、施工资料的制作及管理。
岗位要求：
1、建筑工程管理或相关专业毕业，相关工作经验三年以上可放宽专业限制。
2、图纸识别能力强㊣。
3、有钢结构或膜结构现场施工管理经验者优先考虑。
4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能承受较强的工作压力。
5、熟悉电脑操作，熟练运用各种相关办公软件。
任职要求
1、年龄22-40周岁
2、大专以上学历，有1-2年以上的结构设计经验
3、熟练使用钢结构、膜结＠ 构设计软件
4、在膜结构公司做结构设计师敬礼的优先录用
岗位要求：
1、做五休二，8小时工作，工作地点在商务楼
2、签订劳动合同，缴纳〓劳动保险
3、有发放13个月工资
4、试用期根据个人条件而定
5、待遇面议
任职要求：
1、负责市场拓∏展，搜集项目信息，开拓客户资源及项目渠道。
2、维护客户关系，保持老客户的资源和联系。
3、负责项目投标，参与商务谈判和合同签订。
4、负责施工与结算过程中的协调与配合。
岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、两年以上工作经验，年龄25-45岁，接受出差安排。
3、务实上进，有责任心，抗压能力强。
工作内容：
1、钢结构施工图和方案图的绘制
2、施工进场前负责施工图纸的深化设计工作，并向施工单位进行技术交底；
3、施工阶段进驻现场后，负责对施工图纸的跟踪，及时更新施工现︼场与图纸不符的部分，并在施工现场协调各施工单位的工作，解决现场施工的技⌒术问题；
4、竣工前期，负责竣工图的绘制，及整理∩归档；
5、协助配合公司其他部门进行相关业务工作；
6、积极完成公司上级交办的其他工作。
任职要求：
1、土木工程类专业大专以上学历，持有五大★员证书优先；
2、具有一年以上相关工作经验，了解钢结构工程∞，精通施工工艺，制作各类图纸迅捷、准确；
3、能独立完成整套施工图的制作，有基本的施工♀经验，沟通能力强；
4、熟练操作AutoCAD、Photoshop、等设计软件，有美工功底者优先，
5、能接受派遣驻外要求；
6、有责任感、进取心及良好的团队合作精神；
7、勤奋、敬业、职业心态及素养好；
8、待遇从优。
